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约定的仲裁为终局裁决是否

约定的仲裁为终局裁决是否

约定的仲裁为终局裁决是否
劳动仲裁可以约定终局裁决吗

可以,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可实行终局裁决。

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