带薪年假落实情况汇报 法律 关注:1.28W次 带薪年假问题。你好,年假有个实质内容的就是工作满一年,这个满一年是指初始工作满一年,即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以,按照最符合法律规定的来理解,是不需要折算的。当然,如果是初始工作,那肯定是从第二年开始起算的。 标签: 劳动纠纷 带薪 落实 情况汇报 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/rg43jp.html