![年假未休能要经济补偿金吗?]( "年假未休能要经济补偿金吗?")
- 一、年假未休能要经济补偿金吗?经济补偿金，是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金的情形和标准都是法定的。那么如果是劳动者在岗期间没有休年休假，注意非因自身的原因导致的问题，比如自己自愿放弃，劳动者满足年假的规定的，公司...
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![大小休能主张加班费吗]( "大小休能主张加班费吗")
- 招商银行房子抵押贷款押贷款的贷款条件：有合法的身份；能够提供贷款行认可的有效担保；贷款行规定的其他条件，且备有或已付不少于所购住屋全部价款30%的首付款；已购且办理了房子抵押贷款的，原房子抵押贷款已还款一年以上，无不良信用记录；有稳定的经济收入，有偿还贷款本息的能力，须具...
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![单位强迫按入团年龄退单位休能申请劳动仲裁吗]( "单位强迫按入团年龄退单位休能申请劳动仲裁吗")
- 单位强迫按入团年龄退单位休能申请劳动仲裁吗1、劳动仲裁只受理劳动者与单位之间因劳动关系发生的争议。属于劳务关系的劳动争议可以直接到单位所在地法院起诉。2、依劳务关系订立的合同出现纠纷，可以依合同中约定的条款，向单位所在地法院提起民事诉讼，要求单位承担违约责任...
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![休完哺乳假后还能休年休假吗]( "休完哺乳假后还能休年休假吗")
- 能。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条中规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以，休完哺乳假后还是可以休年休假的。...
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![年休假能安排在双休]( "年休假能安排在双休")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![休产假当年不能休年假]( "休产假当年不能休年假")
- 休产假当年不能休年假当年休产假后可以继续休年假,两者并不冲突。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第六条，职工依法享受的探...
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![休产假还能休年假吗]( "休产假还能休年假吗")
- 有的女职工在休完了产假之后，还想继续连着休年假。这样做，势必就会更加耽误自己的本职工作，因此有的单位就禁止女职工这样做。那从法律上面分析，究竟女职工休产假还能休年假吗？以下是具体介绍。一、休产假还能休年假吗?首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工有下列情形之...
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![休完产假能不能休年假]( "休完产假能不能休年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![休完产假还能休婚假吗]( "休完产假还能休婚假吗")
- 休完产假还能请婚假吗？休完产假不可以请婚假，但女职工离婚后再婚的除外。婚假，是劳动者结婚时给予的假期、结婚，不是一举行婚礼为标志，是以登记为准。女孩子该已经休产假，说明早已登记结婚，不能再休婚假。但是女职工离婚后再婚的，可按照相关规定休婚假。...
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![病假休多久不能休年假？]( "病假休多久不能休年假？")
- 一、病假休多久不能休年假年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其...
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![休了陪产假还能休公休]( "休了陪产假还能休公休")
- 请问陪产假和公休假可以一起休吗？同一年可以休吗？一、陪护假工资多少陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平...
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![能先休年休假再休产假吗]( "能先休年休假再休产假吗")
- 能先休年休假再休产假吗【问题解析】可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。【法律依据内容】法律依据：《企业...
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![带薪年休假能分开休吗]( "带薪年休假能分开休吗")
- 带薪年休假能分开休，根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休...
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![哺乳假休了还能休公休吗]( "哺乳假休了还能休公休吗")
- 舅舅离婚，女方要抚养费，现在离婚孩子抚养费每月多少？根据法律规定给予抚养费。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适...
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![产假休了不能休年假]( "产假休了不能休年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产假休完能不能休年假？]( "产假休完能不能休年假？")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![年假能不能连休]( "年假能不能连休")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![年休和产假能一起休吗]( "年休和产假能一起休吗")
- 婚假和年休假可以一起休吗？【1】《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。”【2】想婚假和年休假一起休息，劳动者应该提前作出书面申请，且要与单位协商，虽然职工...
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![哺乳假能不能休]( "哺乳假能不能休")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![休完产假还能休年假么]( "休完产假还能休年假么")
- 休产假还能休年假吗根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的产假不计入年休假假期。女职工休了产假，还应享有年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期...
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![休育儿假还能休年假吗]( "休育儿假还能休年假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![年休假一般能休几天]( "年休假一般能休几天")
- 劳动者有享受年休假的权利，而具体年休假一般能休几天就要看员工连续工作了多少时间，时间长短不一样可以休息的天数也不同，另外有的员工没休年休假怎么办，没休年休假要怎么补偿呢？本文将在下文中为你做详细解答。一、年休假一般能休几天职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休...
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![退休能拿多少退休金]( "退休能拿多少退休金")
- 退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。...
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![休了产假还能休公休吗]( "休了产假还能休公休吗")
- 休了探亲假还能休公休假吗年休假待遇的覆盖范围比较广，适用于公务员也适用于劳动关系的劳动者；但探亲假待遇则不同，探亲假的渊源是《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可...
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![年休假能半天休吗]( "年休假能半天休吗")
- 年休假是可以半天休，一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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