从业员工因公丧命怎么补偿

从业员工因公丧命怎么补偿

从业人员因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金：
1、丧葬补贴金：准则为从业人员因工丧命时6个月的上年度全市工人月平均薪水。
2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员丧命前12个月平均月交费薪水（以本市工人月平均薪水60%300%确定）的肯定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。其中，另一半每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发准则低于市人力资源社会保障局公布的最低准则的，按最低准则计发。
3、一次性工亡补贴金：从业人员因工丧命时上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。