![应该怎样解除病患职工的劳动关系]( "应该怎样解除病患职工的劳动关系")
- 应该怎样解除病患职工的劳动关系１、职工患病后在医疗期内的，用人单位一般不可以解除劳动合同，除非职工具有重大过错。如果此时解除劳动合同，属于违法解除，需支付双倍的经济补偿金给职工。２、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...
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![军休精神病患护理费]( "军休精神病患护理费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![家属对病患构成遗弃罪的后果是什么？]( "家属对病患构成遗弃罪的后果是什么？")
- 众所周知，在医疗制度改革的不稳定期，经常出现家属故意将患者遗弃在医院内的情况，而且一般都是老弱病残的患者，这种做法是极为不道德的。因此，对于患者被人故意遗弃，那么家属对病患构成遗弃罪的后果是什么?对此本站的小编带来以下论述。遗弃罪是指对年老、年幼、患病或者其他没...
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![病患职工困难补助申请书]( "病患职工困难补助申请书")
- 病患职工困难补助申请书尊敬***教育工会的领导：您好！我叫***，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：1、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到现在已经七年了，由于家里...
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![精神病患解除劳动合同]( "精神病患解除劳动合同")
- 精神病患者离婚精神病患者属于无行为能力人或限制行为能力人，而配偶又是其法定的监护人，所以，一方在提出离婚诉讼前，必须先要求人民法院变更精神病患者的监护人，在确定了新的监护人后，才能由新监护人代理精神病患者参加离婚诉讼。在审理一方是精神病患者的离婚案件中，应根据具体...
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![根据我国法律规定对精神病患能否申请婚姻无效]( "根据我国法律规定对精神病患能否申请婚姻无效")
- 根据法律规定，并非所有的精神病人的婚姻都是无效的，婚前有精神病史属于暂缓结婚的范围，只要不在发病期，有效。但如在发病期结婚，则当事人可以申请撤销该婚姻。【法律依据】《民法典》第一千零五十一条，有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。...
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![病患死亡申请医疗事故鉴定的时间限制是什么？]( "病患死亡申请医疗事故鉴定的时间限制是什么？")
- 一、病患死亡申请医疗事故鉴定的时间限制是什么？在我国医疗事故发生后，当事人家属申请医疗事故的鉴定时间是15天。医疗案件的受害者应及早的提出这类医疗鉴定申请，有我国司法部门指定的医疗鉴定部门进行鉴定，确保当事人员的合法权益进行办理，按照鉴定结果进行诉讼办理。1、一...
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![患病低保申请]( "患病低保申请")
- 老公患病去世，父母60岁，一个7岁一个3岁小孩，农村人囗，这样的情况可以申请低保吗以申请低保吗？第一，工伤是指在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害。对于您在上班时摔来了一跤导致腰椎盘突出的情况是否属于工伤的，需要由社保部门结合您的情况进行认定的。同时需要告知您...
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![患职业病后]( "患职业病后")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![员工患病调岗]( "员工患病调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![患病调岗调薪]( "患病调岗调薪")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![企业职工患病]( "企业职工患病")
- 企业职工患病医疗期的规定：第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工...
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![配偶患精神病]( "配偶患精神病")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![患病调岗薪资]( "患病调岗薪资")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![家人患病调岗]( "家人患病调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![婚姻法患病]( "婚姻法患病")
- 婚姻法支持事实婚姻吗符合一定条件才支持。事实婚姻的构成需要以下要件：1、男女双方的同居(即男女双方在一起持续、稳定的共同居住)行为始于1994年2月1日以前；2、同居是以夫妻名义进行的；3、同居双方1994年以前同居时已经具备结婚的实质要件。所谓结婚的实质要件即男女双方...
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![加班期间患病]( "加班期间患病")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![精神病患者能患重婚罪吗]( "精神病患者能患重婚罪吗")
- 一、精神病患者能患重婚罪吗?精神病患者是不能构成重婚罪，因为精神病患者不具有刑事责任能力。《中华人民共和国刑法》第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家...
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![调岗患病]( "调岗患病")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![患病]( "患病")
- 甲醛超标女童患病怎么处罚如果甲醛含量超过行业标准，那么就涉嫌犯罪。根据《刑法》第一百四十六条规定，【生产、销售不符合安全标准的产品罪】生产不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或者其他不符合保障人身、财产安全的国家标准...
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![患职业病调岗]( "患职业病调岗")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![广东精神病患者患病医疗报销]( "广东精神病患者患病医疗报销")
- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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![单方调岗患病]( "单方调岗患病")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![患病调岗]( "患病调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![患什么病缓刑]( "患什么病缓刑")
- 配偶患精神病如何离婚《婚姻法》第三十二条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”，是指前四项法定理由以外的其他理由，如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效，人民法院可以判决离婚。配偶患有...
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