劳动法夜班补贴 法律 关注:1.21W次 劳动法关于夜班单位如未违法用工,且工资金额不低于当地最低工资标准的,则是否上涨与您所从事工作性质基本无关(可具体协商工资金额)。劳动法律法规规定全日制工作制下,每周至少休息1天,每周工作时间不超过40小时,超过的可为加班;但如果系值夜班,由于存在工作与间隙休息混合的问题,一般难以主张加班费。 标签: 劳动法 补贴 劳动工伤法规 夜班 工伤赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/r1ddjp.html