临时劳动合同到期 法律 关注:1.34W次 劳动合同到期补偿标准除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 劳动纠纷 临时 到期 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/r100np.html