![因用员工不愿随公司搬迁公司是否需支付经济补偿]( "因用员工不愿随公司搬迁公司是否需支付经济补偿")
- 因用员工不愿随公司搬迁公司是否需支付经济补偿公司因搬迁致使双方合同无法继续履行，可以与员工解除劳动合同，但需支付经济补偿金；于法有据，公司应维护劳动者的合法权益，按照员工实际工作年限给予经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三...
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![个体户因用未签合同劳工被判支付双倍工资]( "个体户因用未签合同劳工被判支付双倍工资")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![延长试用期的原因]( "延长试用期的原因")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![因为公司原因辞退试用期员工要赔偿]( "因为公司原因辞退试用期员工要赔偿")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![并购动因交易费用]( "并购动因交易费用")
- 随着经济的发展，购房提上了大多数家庭生活的日程，很多家庭可能为了子女上学考虑，会买一些学区房或者交通方便的二手房。在二手房交易中，常见的购房纠纷有：过户纠纷、支付纠纷、房屋质量纠纷以及承诺未履行的纠纷。由于二手房的交易会更加复杂和多变，因此，广大购房者在购房过程中...
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![试用期的原因]( "试用期的原因")
- 试用期无具体原因，不让干了您好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。若需帮助可聘请本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。...
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![信用卡冻结的原因]( "信用卡冻结的原因")
- 一、信用卡冻结的原因：1.持卡人连续三个月未按时还款，银行有权冻结信用卡。虽然信用卡逾期冻结，但滞纳金和利息仍然存在。所以最好尽快还清欠款。由于逾期冻结，持卡人的信用调查受到影响。2.如果银行认为信用卡交易异常，银行考虑持卡人的安全会冻结信用卡，导致信用卡冻结。二、...
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![因赌博挪用公款]( "因赌博挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![因第三者原因离婚的常用证据有哪些？]( "因第三者原因离婚的常用证据有哪些？")
- 因对方有第三者并同居，而致使夫妻感情破裂的，当事人提起离婚时，可以要求离婚损害赔偿。这里，证明对方“有配偶者与他人同居”的证据就成为关键。那么这种证据可以是哪些形式，应怎样取得呢?小编为您总结常见的、易取的证据如下：第一、对方亲笔所写的保证书等。婚外情突然被自己...
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![信用卡逾期的原因]( "信用卡逾期的原因")
- 一、信用卡逾期的原因卡太多忘记还。对于不良率的提升，有业内人士向记者分析道，如今很多人手里有多张信用卡。信用卡的数量过多，可能会让你忘记每张卡的还款日期、信用额度等，就易造成逾期还款。经济下行资金紧张。由于经济下行，企业资金紧张，银行催还款，结果有企业开始用个人信...
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![因挪用公款受贿]( "因挪用公款受贿")
- 挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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![用人单位可以因疫情原因进行裁员吗？]( "用人单位可以因疫情原因进行裁员吗？")
- 一、用人单位因疫情原因进行裁员吗?用人单位因疫情原因不可以裁员，特别是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报...
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![欠条用不用写原因]( "欠条用不用写原因")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![因为信用卡有问题，因为我的原因造成，信用卡逾期]( "因为信用卡有问题，因为我的原因造成，信用卡逾期")
- 因为信用卡有问题，因为我的原因造成，信用卡逾期信用卡违约主要有以下三种严重后果。1、违约后果一，承担高额罚息。信用卡违约后，通常涉及到的罚息费用为循环利息费用和滞纳金。循环信用实质是一种按日计息的小额、无担保贷款，如果在最后还款日未全额还款，在下期对账单上，则会产...
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![证券交易费用原因]( "证券交易费用原因")
- 证券交易还包括哪些其它费用其他费用是指投资者在委托买卖证券时，向证券营业部缴纳的委托费(通讯费)、撤单费、查询费、开户费、磁卡费以及电话委托、自助委托的刷卡费、超时费等。这些费用主要用于通讯、设备、单证制作等方面的开支，其中委托费在一般情况下，投资者在上海、...
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![用人单位可以因疫情原因进行裁员吗]( "用人单位可以因疫情原因进行裁员吗")
- 用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员，但是裁员还是需要符合《劳动合同法》中规定的条件和程序，同时对于被裁减的人员，需要做出相应的补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
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![信用卡因为特殊原因逾期怎么办]( "信用卡因为特殊原因逾期怎么办")
- 一、信用卡因为特殊原因逾期怎么办信用卡逾期的解决方法：1、作为信用卡持卡人，一旦因为失业、疾病或是其他意外事故导致无力按时还款时，在最后还款期到来之前，持卡人最好跟银行信用卡中心主动打电话联系，陈述自己的经济状况，申明自己并非恶意欠款，并申请延迟还款和利息优惠。2、...
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![因为赌博挪用公款]( "因为赌博挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![律师用不用因关系而回避]( "律师用不用因关系而回避")
- 律师用不用因关系而回避《民事诉讼法》并没有对违反回避制度的法律后果及法律责任作出明确规定，但是在第153条、第179条涉及上诉案件、再审案件的法律条文中有如下内容“原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。”“审判组织的组成...
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![交易费用的原因]( "交易费用的原因")
- 交易费用股票买进和卖出都要收佣金(手续费)，买进和卖出的佣金由各证券商自定(最高为成交金额的千分之三，最低没有限制，越低越好。)，一般为：成交金额的0.05%，佣金不足5元按5元收。卖出股票时收印花税：成交金额的千分之一(以前为3‰，2008年印花税下调，单边收取千分之一)。2015年8月1...
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![交易费用产生原因]( "交易费用产生原因")
- 随着经济的发展，购房提上了大多数家庭生活的日程，很多家庭可能为了子女上学考虑，会买一些学区房或者交通方便的二手房。在二手房交易中，常见的购房纠纷有：过户纠纷、支付纠纷、房屋质量纠纷以及承诺未履行的纠纷。由于二手房的交易会更加复杂和多变，因此，广大购房者在购房过程中...
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![公益诉讼费用原因]( "公益诉讼费用原因")
- 公益诉讼费用的承担1、当公益诉讼原告胜诉时公益诉讼费用全部由被告方承担,包括原告因公益诉讼产生的律师费,并建立公益诉讼奖励基金,以用来鼓励公益诉讼原告。2、当原告败诉时公益诉讼费用由国家和原告方共同承担。其中国家承担因诉讼产生的鉴定、勘验、翻译等费用,而公...
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![试用期调岗的原因]( "试用期调岗的原因")
- 试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定，公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准，发生劳动争议，当事人对自己提...
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![工厂土地使用不了是因为什么原因？]( "工厂土地使用不了是因为什么原因？")
- 工厂土地使用不了是因为什么原因?工厂土地使用不了很可能是因为土地使用证过期了。土地使用年限是从开发商取得该地块的土地使用证之日开始计算，即国家首次出让该地块的时间。根据1990年5月19日开始实行的《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定，土地...
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![试用期因公司原因可否被辞退]( "试用期因公司原因可否被辞退")
- 试用期因公司原因可否被辞退公司可以再试用期辞退员工，如果员工在试用期被证明不符合录用条件；或者存在法定可以解除劳动合同情形以及裁员的，可以辞退试用期员工，但是要注意，如果是无过失性辞退或者裁员的需要支付劳动者经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济...
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