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工伤案件该怎样计算时效

工伤案件该怎样计算时效

工伤案件该怎样计算时效
工伤案件该怎样计算时效
1.当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
工伤认定应由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.只有经过工伤认定和伤残鉴定后,才能根据伤残登记进行各项赔偿,这时候如果用人单位拒绝的,才属于自身权利受到侵害,开始计算时效。
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