送交审查的专项集体合同应该是几份

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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集体合同审查流程应该是怎么规定的呢

本事项窗口办理流程如下：

1.申请：申请人向各镇街人社局服务大厅提出申请，提交申请材料。

2.受理：接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理；申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理。

3.审查决定：受理后，审查人员对材料进行书面审查，当场作出审查决定。符合审批条件的，出具《集体合同审查回执》。

4.领取结果：申请人可当场取得《集体合同审查回执》结果。