旷工15天解除劳动合同有补偿吗 法律 关注:2.57W次 因旷工解除劳动合同有赔偿吗旷工如果作为员工严重违反单位规章制度被解除劳动合同的,没有赔偿。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的; 标签: 劳动纠纷 劳动合同 旷工 补偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/o1n0k5.html