职工在新单位工作不满一年也可能享受带薪年休假
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职工在新单位工作不满一年也可能享受带薪年休假
虽然是在新单位,但累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工在不同工作单位工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。
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