公司怎么帮员工办理社保

公司应该要为在单位工作的员工购买社保，当员工可以享受到医疗、养老等等的待遇，但是有些员工却发现自己的工作的公司并没有给员工购买社保。那么，公司不帮员工买社保向什么部门投诉？听听本站网小编给出的具体意见。

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需要了解公司怎么帮员工办社保问题？

你好，公司怎么帮员工办社保问题答案如下
部分本地和外地户口，只分城镇和非城镇缴纳
企业为职工办理社会保险流程
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）   所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。  
需填报的表格及附报资料：   1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。   相关证件如下：   （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；   （2） 中华人民共和国组织机构代码证；   （3） 地税登记证；   （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。   （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。   （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。   附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）   以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
社保交费比例：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会