![名为购房、实为借贷，出借人非消费者，无优先权]( "名为购房、实为借贷，出借人非消费者，无优先权")
- 名为购房、实为借贷，出借人非消费者，无优先权名为购房、实为借贷，出借人非消费者，无优先权——名为购房、实为借贷，因不存在真实商品房买卖关系，出借人不具有消费者身份，不享有优先于其他债权的权利。标签：房屋买卖｜实为借贷｜执行｜消费者优先权｜消费者权益｜消费者案情简介：2011年，金某与...
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![不存在事实劳动合同关系]( "不存在事实劳动合同关系")
- 答辩人与申请人某某等人不存在劳动合同，更不存在事实劳动关系首先，答辩人与被申请人从未签订过劳动合同，而事实劳动关系和劳动关系相比，只是欠缺了有效的书面合同这一形式要件。所以答辩人与申请人某某等人之间是否存在事实劳动关系，首先要看要看答辩人与申请人某某等人之间是...
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![存在事实劳动关系吗]( "存在事实劳动关系吗")
- 哪些情形属于事实劳动关系如何证明存在事实劳动关系仍然适用于《劳动合同法》所规定的解除劳动合同的法定情形规定，包括以下6种情形：1）劳动者单方解除（辞职）。2）劳动者有过错，单位单方解除。3）劳动者无过错，单位单方解除。4）单位裁员。5）单位违法解除。6）双方协商一致解除。法律依据...
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![买卖不破租赁与拍卖之间存在关系吗？]( "买卖不破租赁与拍卖之间存在关系吗？")
- 一、买卖不破租赁与拍卖之间存在关系吗?即将拍卖的房屋并不会受到买卖不破租赁法律的保护，《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第31条第二款规定：“拍卖财产上原有的租赁权及其他用益物权，不因拍卖而消灭，…”《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合...
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![商品房买卖中存在虚假宣传]( "商品房买卖中存在虚假宣传")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![如何证明房屋买卖关系存在]( "如何证明房屋买卖关系存在")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![真实的婚姻关系]( "真实的婚姻关系")
- 婚姻关系终止的原因有哪些婚姻关系终止的原因主要是：1、因法律行为而终止，一般情况下是双方选择协议离婚或者是诉讼离婚结束婚姻关系，但是能离婚的依据一般在于夫妻感情确已破裂，比如双方感情不和，一方有家庭暴力，一方涉嫌吸毒赌博等恶习，一方被判处刑罚再或者有与他人同居或者...
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![事实劳动关系存在]( "事实劳动关系存在")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![不成立商品房买卖合同关系的情形有哪些]( "不成立商品房买卖合同关系的情形有哪些")
- 一、不成立商品房买卖合同关系的情形有哪些？实践中，买房人在与开发商签订购房合同后，常常会因某些原因导致合同无效或者被撤销。具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同：(一)商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房...
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![劳动关系存在的原因 事实劳动关系是不是存在]( "劳动关系存在的原因 事实劳动关系是不是存在")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![商品房买卖和存量房买卖合同]( "商品房买卖和存量房买卖合同")
- 解除存量房买卖合同还用交税吗解除存量房买卖合同是否还要交税，主要看是不是有过户手续，如果有过户，是肯定需要纳税的。如果一直没有办理过户手续，房屋一直都是自己的，就不需要纳税。...
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![不存在事实劳动关系的理由]( "不存在事实劳动关系的理由")
- 如何确认劳动关系不存在企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规...
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![不存在事实劳动关系]( "不存在事实劳动关系")
- 存不存在劳动关系？通常来说，在商场、劳动者、专柜老板三家关系中，要抓住报酬由商户支付、劳动合同与商户签订这两个事实，商场超市就可以放心得确定这些促销员的劳动关系是与商户建立的。所以很多规范的商场超市在办理促销员导购员进场时，需要商户劳动合同副本等证明，以便保护自...
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![收养关系事实存在]( "收养关系事实存在")
- 事实存在劳动关系的是什么意思事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不...
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![事实劳动关系不存在]( "事实劳动关系不存在")
- 如何确认劳动关系不存在企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规...
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![劳动合同并不存在实际关系]( "劳动合同并不存在实际关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![事实劳动关系的存在方式]( "事实劳动关系的存在方式")
- 一、事实劳动关系包括几种形式事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同；(二)以口头问答代替书面合同；(三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的...
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![不存在劳动关系就不存在工伤关系吗]( "不存在劳动关系就不存在工伤关系吗")
- 最近一段时间，经常在电视新闻里可以看到员工发生工伤的报道。在现实生活中，很多用人单位与员工并没有建立劳动关系，那么，如果这个时候发生工伤，不存在劳动关系就不存在工伤关系吗？相信遇到过这种情况的人都有这个困惑，接下来小编将为大家详细的介绍一下不存在劳动关系是否存在工...
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![不存在劳动事实关系]( "不存在劳动事实关系")
- 如何确认劳动关系不存在企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规...
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![商品房买卖和存量房买卖]( "商品房买卖和存量房买卖")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![有欠条不存在真实借贷]( "有欠条不存在真实借贷")
- 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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![商品房买卖合同关系]( "商品房买卖合同关系")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![最高院不存在事实劳动关系]( "最高院不存在事实劳动关系")
- 如何确认劳动关系不存在企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规...
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![商品房买卖合同中存在欺诈行为]( "商品房买卖合同中存在欺诈行为")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![不存在事实劳动关系民事]( "不存在事实劳动关系民事")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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