没签劳动合同公司搬迁 法律 关注:5.93K次 没签劳动合同公司能赢吗视情况而定。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 标签: 劳动纠纷 劳动合同 没签 搬迁 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/n0l09p.html