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工资应该怎样发放 工伤期间

工资应该怎样发放 工伤期间

工伤期间,工资应该怎样发放
工伤期间工资怎样发放
您好!关于“工伤期间,工资应该怎样发放”的回复如下:

你好,关于工伤期间工资怎样发放的解答如下:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;

2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

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