椎间盘突出认定不算工伤吗 法律 关注:8.86K次 椎间盘突出认定不算工伤吗1.腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的,首先,只要在工作期间所发生的病害(前无病例),可以申请工伤鉴定,确认伤残等级后再确认赔偿的基础。2.参照《工伤保险条例》第十八条主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 标签: 工伤 认定 椎间盘 工伤认定 工伤赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/ld3n9z.html