![24小时待命劳动法]( "24小时待命劳动法")
- 24小时内1、对交通事故，交通警察应当自勘查现场之时起24小时内办理立案或不予立案手续。决定立案的，应填写“交通事故立案登记表”，交事故处理机构负责人审批。2、对管辖权发生争议的，报请共同的上级公安机关交通管理部门指定管辖，上级公安机关交通管理部门应当在24小时内作出...
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![24小时待命工伤认定]( "24小时待命工伤认定")
- 工伤认定24小时死亡和24小时以外是否有区别根据现行相关法律规定，没有区别。在工作时间和工作岗位，只是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的将被视为工伤;在48小时之外经抢救无效死亡的将不被视为工伤。按照工伤赔偿的法定程序：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算...
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![24小时待命工作违反劳动法吗]( "24小时待命工作违反劳动法吗")
- 上24小时休24小时，违不违反劳动法违反《劳动法》规定，你这样是两天才休息24小时，一天就工作12小时。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政...
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![司机单位待命时间怎么确定？]( "司机单位待命时间怎么确定？")
- 一、司机单位待命时间怎么确定?司机单位待命时间可以协商确定，集体合同发生争议当事人协商解决不成的，当地人民政府行政部门可以组织有关各方协调处理应履行集体合同发生争议当事人协商解决的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的可以，收到之日起15日内向人民法院提...
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![值班待命宿舍死亡算不算工伤]( "值班待命宿舍死亡算不算工伤")
- 一、值班待命宿舍死亡算不算工伤不是工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
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![24小时待命违反劳动法]( "24小时待命违反劳动法")
- 单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关...
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![命令式调岗]( "命令式调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![同命同价原则]( "同命同价原则")
- 同命同价原则是指因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅...
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![离婚的命运]( "离婚的命运")
- 黄金37天将决定犯罪嫌疑人的命运因为国家赔偿、错案追究等原因，犯罪嫌疑人一旦被逮捕，将很难被判处无罪，往往只能追求轻判。而在37天之内，我们至少有两次机会可以保护犯罪嫌疑人的权利，第一是与侦查机关沟通，争取取保候审或者撤销案件。第二是向检察院侦监部门请求不予批捕，只要...
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![亡命抢劫]( "亡命抢劫")
- 江苏亡命抢劫的量刑标准一般有哪些？你好，江苏亡命抢劫的量刑标准适用的是全国统一标准，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：(一)入户抢劫的；(二)在公共交通...
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![算命不当得利]( "算命不当得利")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![不妨认真一些对待！ 补偿协议怎么签？｜改变命运的事]( "不妨认真一些对待！ 补偿协议怎么签？｜改变命运的事")
- 人生的高度、长度、维度往往是由那些微不足道的选择决定的，在你觉得风平浪静的那一天。在我们每个人的生活中，往往面临大大小小无数的选择，有时候选择太多，就会麻木，不管是重要的抉择还是无关紧要小事的选择，我们都草率的做出决定，但是有时候往往你觉得无关紧要的选择，决定了你一...
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![单位员工工伤能享受生命待遇有哪些]( "单位员工工伤能享受生命待遇有哪些")
- 单位员工工伤能享受生命待遇有哪些职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费...
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![公司任命书]( "公司任命书")
- 任命书　分析有限性此任命书应该看成是你和公司劳动合同的组成部分，具有法律效力，但是任命书中“配以公司原始股10%做为额外奖励，但无权取得原始股本金，只享受分红。”容易产生纠纷和争议；既然给予原始股，又怎么不能取得原始股本金？如果没有股份，又如何享受股东分红的权利？...
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![公租房寿命]( "公租房寿命")
- 公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住屋，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住屋，是一个国家住屋保障体系的重要组成部分。公共租赁住屋不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承...
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![强制执行命令]( "强制执行命令")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![生命健康权]( "生命健康权")
- 生命健康权是我国公民最基本、最重要的权利，受到我国法律的保护，任何人和组织都不可侵害。生命健康权：生命健康权是人格权的一种。分为生命权和健康权。生命权是公民作为人的存在、作为权利主权的前提条件，也是公民行使其他民事权利的基础。生命的存在和生命权的享有，是每个人...
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![本命年离婚]( "本命年离婚")
- 结婚7年了没有小孩可以离婚吗结婚7年没有小孩在法律上并没有规定是否可以离婚，根据《婚姻法》和《婚姻登记管理条例》的规定，男女双方自愿离婚，必须到婚姻登记机关办理离婚登记(婚姻登记机关，在农村是乡、民族乡、镇人民政府，在城市是街道办事处和市辖区的民政部门或者不设区...
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![员工调岗任命]( "员工调岗任命")
- 调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要劳动者不去新的工作岗位任职，不管劳动者是否去单位上班，都可以认定为旷工。旷工之名行使...
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![调岗任命]( "调岗任命")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![生命保护条款]( "生命保护条款")
- 具体条款是：《民法典》第九百九十八条认定行为人承担侵害除生命权、身体权和健康权外的人格权的民事责任，应当考虑行为人和受害人的职业、影响范围、过错程度，以及行为的目的、方式、后果等因素。...
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![醉驾致命]( "醉驾致命")
- 如何起诉致命医生首先要确定医院是否有过错，请先去医院复印并封存病历，委托专业 医疗律师对病历进行分析，了解医院医疗行为过错，如确实过错明显，协商不成可以起诉，诉讼中解决相关鉴定问题。医疗纠纷较复杂，专业性强，需要帮助，可以直接电话联系。...
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![离婚改变命运]( "离婚改变命运")
- 离婚抚养权可以改变吗不一定，看具体的情况。抚养权确定以后，法律规定发生以下特殊情况，未取得抚养权一方可以向法院申请变更抚养权：与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女...
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![工伤待遇寿命]( "工伤待遇寿命")
- 员工工伤待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
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![同命同价]( "同命同价")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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