支付劳动报酬纠纷做账 法律 关注:1.56W次 劳动报酬支付标准《劳动合同法》第六十三条,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 对于劳动者的劳动报酬,法律规定一般是按月支付,并且不能低于当地的最低工资标准,否则的话单位就要承担相应的法律责任。 标签: 劳动报酬 做账 劳动争议 支付 劳动纠纷 纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/l3onwp.html