怀孕公司签署离职协议书 法律 关注:7.85K次 不安劳动合同强制签署离职协议书典型的劳动纠纷。 公司让你提出离职的,就这一点你就可以走法律程序了,更别说只给60%的业绩奖金了。 你这边可以争取的是经济赔偿金及全额的业绩奖金。 当然,你需要提供相应的材料。交给律师,律师可以全权帮你拿下来。 标签: 怀孕 签署 劳动纠纷 协议书 离职 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/l1n39p.html