根据劳动合同法规定订立劳动合同应当 法律 关注:2.93W次 根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 法律依据: 《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 标签: 劳动合同 劳动纠纷 合同法 劳动 订立 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/kovr1n.html