护士的薪酬和福利 法律 关注:1.49W次 未签合同的薪酬和补偿?签订书面劳动合同为强制性规定,不能以其他形式来替代书面劳动合同,所以只要是未签订书面劳动合同都可以要求支付双倍工资;一般用人单位是不会主动支付双倍工资的,所以只能申请劳动争议仲裁;如果是在劳动合同上反签日期的话,涉及一个举证的问题,要视具体情况而定。 标签: 劳动纠纷 薪酬 福利 护士 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/j65w5j.html