10月报个税是报哪个月的工资

合同到期是否续签，公司应提前一个月通知你，如果没有提前一个月，一般应支付对应时间的代通知金，即如提前10天通知，那么支付20天工资的代通知金，完全没有提前，则支付一个月的代通知金

如果到期不续签让你走人的，公司还应按你的工作年限(从2008年开始算，进公司时间晚于2008年的，从进公司时起算)，支付一年一个月的经济补偿金。

如果到期不续签你继续工作，公司又接受的，公司应按原有标准支付工资。超过一个月不签书面合同的，你可以自第二个月起主张双倍工资。

你现在最好静观其变，如果主动走人则无法要求公司付经济补偿金。

合同到期后如果公司没有明确答复是否续签劳动合同，但是你继续在公司上班公司没有反对，表示接受的，就形成了新的劳动关系，如果想要辞职，还是要走法律规定的渠道，需要提前一个月通知用人单位，用人单位批准后，一个月离职，还可以要求因没有签订新的劳动合同的经济补偿金。