旷工处罚通知单 法律 关注:3.01W次 处罚通知单企业要求员工进行赔偿的法律途径较为复杂,应先制订企业规章制度,且制度要合法、民主、公示才能生效,依制度进行赔偿,双方达成书面的协议才为妥当。建议你公司聘请常年的企业法律顾问做这些事情,更好维护你公司权益。详情请联系我。 标签: 通知单 旷工 处罚 劳动关系 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/g3g9xe.html