经济补偿金加班费

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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你好，根据《住屋公积金管理条例》规定“单位应当按时、足额缴存住屋公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住屋公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住屋公积金管理中心审核，报住屋公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴金额。”所以，住屋公积金制度对用人单位来说是国家法规政策强制实行的义务。