55岁还可以交社保吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

谁知道55岁还可以交社保问题吗

您所提问的55岁还可以交社保问题吗，不知道你是否交过，我所了解：一、养老险需要累积缴满15年，达到退休年龄后可以享受国家基本养老待遇。二、满退休年龄，不满15年的，可以：1.将所交保险提出，不享受养老待遇。2.延迟退休，继续缴纳保险，到满15年止。3.一次性补满15年的，享受养老待遇，不过需要多缴纳一部分利息。三、养老金计算三个参数：个人账户内的金额，上年度社平工资，缴费年限。具体情况还是到社保单位详细问明。