当前位置:普法百科网 >

法律顾问 >法律 >

业绩不达标可以不可以克扣工资

业绩不达标可以不可以克扣工资

业绩不达标可以不可以克扣工资

合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。

精选律师 · 讲解实例

业绩不达标可以克扣工资吗

1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。

2、如果合同中没有约定或约定不明的,那么在业绩不达标时,用人单位不可以擅自根据规章制度克扣工资。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/dzg6k4.html