旷工多少天可以开除 法律 关注:1.57W次 旷工多少天可以开除员工无故旷工7天,用人单位就能开除。员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定解决。例如:1、员工无故旷工1-3天,扣2天基本工资;2、员工无故旷工超过3天在7天之内,解除用工关系或终止劳动合同;3、员工无故旷工超过7天,直接开除、单方面解除劳动关系。 标签: 劳动纠纷 劳动关系 开除 旷工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/dxwov0.html