孕期辞退 法律 关注:2.26W次 孕期被辞退怎么赔偿按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 标签: 辞退 劳动纠纷 劳动保障 孕期 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/dewgy9.html