![广东省工伤险例2022]( "广东省工伤险例2022")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![交强险比例]( "交强险比例")
- 交强险赔付比例由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据残疾赔偿金=上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用丧葬费=上一年度职工月平均工资×6个月被扶养人生活费＝人均年消费性支出×抚养年限住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员...
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![保险缴费比例]( "保险缴费比例")
- 社保缴费比例，以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异，仅供参考。1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元。2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元。3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴...
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![条例 交强险]( "条例 交强险")
- 车辆交强险保险条例解释是什么呢？无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均将按照《交强险条例》以及交强险条款的具体要求在责任限额内予以赔偿。对于维护道路交通通行者人身财产安全、确保道路安全具有重要的作用，同时对减少法律纠纷、简化处理程序，确保受害人获得...
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![五险的失业险比例]( "五险的失业险比例")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤险条例]( "工伤险条例")
- 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(...
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![意外险保险理赔案例]( "意外险保险理赔案例")
- 人保意外险理赔流程人保意外险理赔流程：1、报案：发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，一般应在3日内向保险公司报案。2、收集单证：被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续，如医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事...
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![车险佣金比例]( "车险佣金比例")
- 私募基金公司佣金比例公司收入一般是收取总资金2%左右的管理费和投资盈利部分的20%作为佣金收入(学术名称叫特定信托收益)。需要我们注意的是：1、2%的管理费收入和20%的佣金，均应该确认为收入;2、2%的管理费按照现代服务业缴纳增值税，但是20%的佣金，可能在某些省会按照劳务征...
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![失业险比例]( "失业险比例")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![交强险条例]( "交强险条例")
- 我的交强险赔了对方十万，下一年交强险保费是多少交强险保险条款第十五条规定：“在保险合同有效期内，保险人将按照保单年度重新核定保险费计收。被保险机动车发生交通事故的，由被保险人向保险人申请赔偿保险金。”车主本人携带身份证原件，到保险公司提出书面申请，进行变更即可。...
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![医疗保险占五险比例]( "医疗保险占五险比例")
- 社保中的医疗保险占多大的比例.缴纳的比例大致如下，但基数及缴费比例具体情况应以各地区的社保中心规定的执行情况为准，以下比例标准作为参考：养老：单位18~23%，个人8%失业：单位2%，个人1%；工伤：单位0.6%-4%，个人不承担医疗：单位8%，个人2%生育：单位0.6%，个人不承担有些城市会有大额医保，具...
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![工伤保险条例案例分析]( "工伤保险条例案例分析")
- 工伤保险条例王先生林:您好!根据第29条的规定,您是因工负伤,如果手指的缺损使您丧失部分劳动能力,那么哪怕您不能胜任另行安排的其他工作,用人单位也无权开除您.您选择辞职,是可以的.在构成伤残的情况下,您可以得到一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
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![工伤险比例]( "工伤险比例")
- 我爸是在工地上受的伤，买有工伤保险，是买的集体工伤保险，买的集体保险是怎么赔钱你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去...
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![工伤保险条例]( "工伤保险条例")
- 工伤保险条例{子问题开始}工伤保险条例{子问题开始}（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防...
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![意外保险比例]( "意外保险比例")
- 人身意外保险人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。它具有短期...
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![交强险险赔偿比例]( "交强险险赔偿比例")
- 交强险险特征1、从标的的角度，强险属于责任保险。由《保险法》第六十五条可知指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。当保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害时，保险人可以依照法律规定或者合同约定，直接向该第三者赔偿保险金。2、从立法角度，交...
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![生育险比例]( "生育险比例")
- 生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。具体比例是：一、顺产为270%；二、难产为320%；三、剖腹产为420%。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。...
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![交强险保险条例]( "交强险保险条例")
- 车辆交强险保险条例解释是什么呢？无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均将按照《交强险条例》以及交强险条款的具体要求在责任限额内予以赔偿。对于维护道路交通通行者人身财产安全、确保道路安全具有重要的作用，同时对减少法律纠纷、简化处理程序，确保受害人获得...
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![五险一金比例]( "五险一金比例")
- 各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4...
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![存款保险条例]( "存款保险条例")
- 存款保险条例《存款保险条例》是为建立和规范存款保险制度，依法保护存款人的合法权益，及时防范和化解金融风险，维护金融稳定制定，由中华人民共和国国务院于2015年2月17日发布，自2015年5月1日起施行。颁布单位：国务院文号：国务院令第660号颁布时间：2015-02-17实施时间：2015-05-01时...
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![【工伤保险条例】工伤保险条例全文]( "【工伤保险条例】工伤保险条例全文")
- 工伤保险条例《工伤保险条例》于2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，并于2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布，自2004年1月1日起施行。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，于2010年12月20日公布，自2011年...
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![车险商业险返现比例]( "车险商业险返现比例")
- 商业车险有哪些交强险交强险是法律强制投保的险种，同时也是您和爱车的必要保障，在出现事故的时候能极大减轻您的经济负担，化解纠纷，最重要的是如果不投保，将无法上牌、过户、年检，一旦被查处，还会被扣车，并处于双倍保费的处罚!当然了，如果您的行车记录足够良好，可以享受更优惠的保...
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![《交强险条例》]( "《交强险条例》")
- 车辆交强险保险条例解释是什么呢？无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均将按照《交强险条例》以及交强险条款的具体要求在责任限额内予以赔偿。对于维护道路交通通行者人身财产安全、确保道路安全具有重要的作用，同时对减少法律纠纷、简化处理程序，确保受害人获得...
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![意外保险保险比例]( "意外保险保险比例")
- 意外保险团体意外伤害保险团体保险是指使用一份总保单向一个团体的多个成员提供人身保险保障的一类保险业务。团体意外伤害保险是以各种社会团体为投保人，以该团体的全部或大部分成员为被保险人，对被保险人因意外事故导致死亡、残疾或产生医疗费用的，保险人按合同约定给付保...
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![2023交强险保险条例]( "2023交强险保险条例")
- 工伤保险条例2023全文这是公司不对，工伤医疗期间，工人的工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
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