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按劳动法餐饮辞工要多少天

按劳动法餐饮辞工要多少天

按劳动法餐饮辞工要多少天
辞工按劳动法该怎样
首先你与厂方签订劳动公约,如果相关内容符合劳动合同的规定要件,则可以视为劳动合同,应当全面切实履行。在劳动合同存续期间,如果劳动者需要辞职的,正常情况下需要提前三十日解除劳动合同,但是,如果工厂的一些行为符合劳动合同法第38条规定情形的,劳动者可以随时解除劳动合同,并要求经济补偿。
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