建筑居间合同案例

劳动合同案例

你虽然没签订劳动合同，但按照法律规定，已视为你与单位之间成立了无固定期限的劳动合同。你要申请仲裁，只能以用人单位存在下列情形之一的，你可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）劳动合同无效的； 用人单位应当赔偿你8个月工资数额的经济补偿金。