不按劳动法和按劳动法的区别 法律 关注:5.99K次 公司不按劳动法1、只有周末安排的加班才可以安排补休,平常工作日或者法定节假日的加班都必须支付加班费,不得安排补休。2、提前一个月辞职,公司必须同意且为你办理离职手续,公司不给结算工资是违法行为,你可以到劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。 标签: 工伤赔偿 劳动工伤法规 劳动法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/9wl84k.html