4个月没签劳动合同 法律 关注:1.32W次 进厂4个月没签劳动合同您好,根据我国《劳动合同法》的规定,结合您陈述的具体情况,用人单位应从用工之起满一个月后的当月开始向您支付两倍工资;由于用人单位没有给您申报并缴纳社会保险,您可以向社保部门投诉;此外,如果您提出辞工,无需老板同意。 标签: 没签 劳动纠纷 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/9el76k.html