深圳市五险一金缴纳比例本地宝

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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请问深圳市五险一金计提比例是多少呢

单位缴纳比例个人缴纳比例合计养老保险22%8%30%医疗保险12%2%12%失业保险2%1%2%住屋公积金7%7%14%生育保险金0.50%－1%工伤保险金0.50%－1%合计44%18%63%发工资时：借：应付工资（应发工资）贷：银行存款（实发工资）其它应付款——社保（个人代扣社保）其它应付款——公积金（个人代扣公积金）应交税金——应交个人所得税（代扣个税）交纳社保时：借：管理费用（单位交纳的养保、失业金、生育保险等部分）25%应付福利费（单位交纳的医疗金）12%其它应付款——社保（个人代扣部分）贷：银行存款交纳公积金时：借：管理费用（单位交纳部分）7%其它应付款——公积金（个人代扣部分）贷：银行存款