当前位置:普法百科网 >

法律顾问 >法律 >

赔偿金是多少 伤残赔偿标准是多少

赔偿金是多少 伤残赔偿标准是多少

伤残赔偿标准是多少?赔偿金是多少?
十级伤残赔偿标准是多少,赔偿金额是多少
最好做劳动能力鉴定完了才找律师解决,参考工伤等级补偿标准:一次性伤残补助金   1、一级伤残补助金=本人工资×24个月   2、二级伤残补助金=本人工资×22个月   3、三级伤残补助金=本人工资×20个月   4、四级伤残补助金=本人工资×18个月   按月享受伤残津贴   1、一级伤残津贴=本人工资×90%   2、二级伤残津贴=本人工资×85%   3、三级伤残津贴=本人工资×80%   4、四级伤残津贴=本人工资×75%   五级、六级伤残待遇标准   一、一次性伤残补助金   1、五级伤残补助金=本人工资×16个月   2、六级伤残补助金=本人工资×14个月   二、伤残津贴   1、五级伤残津贴=本人工资×70%   2、六级伤残津贴=本人工资×60%   七级至十级伤残待遇标准   一、一次性伤残补助金   1、七级伤残=本人工资×12个月   2、八级伤残=本人工资×10个月   3、九级伤残=本人工资×8个月   4、十级伤残=本人工资×6个月   二、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   工亡待遇标准   1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月   2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)   3、供养亲属抚恤金   标准为:   配偶=工伤职工生前本人工资×40%   其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%   (注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8zdxog.html