人事忘签合同要不要赔偿 法律 关注:2.33W次 人事忘签合同要不要赔偿1、人事忘签合同要赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 标签: 赔偿 人事 签合同 合同纠纷 合同事务 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8y7y63.html