![土地承包人事争议仲裁申请书]( "土地承包人事争议仲裁申请书")
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![县人事和劳动社会保障局邮箱]( "县人事和劳动社会保障局邮箱")
- 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
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![桂林市人事争议仲裁]( "桂林市人事争议仲裁")
- 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人进行调解，若是调解不成功，双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
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![人事外包就是劳务派遣]( "人事外包就是劳务派遣")
- 劳务外包和劳务派遣区别区别：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。...
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![西安市人事争议仲裁院]( "西安市人事争议仲裁院")
- 湖南新田县劳动人事争议仲裁院职能公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依法解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。...
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![人事劳动争议仲裁范围？]( "人事劳动争议仲裁范围？")
- 人事争议劳动仲裁以下就是人事争议劳动仲裁的相关回答。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生...
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![彬县人事和社会劳动保障局]( "彬县人事和社会劳动保障局")
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![人事仲裁级别管辖]( "人事仲裁级别管辖")
- 级别管辖标准级别管辖是规定由哪一级人民法院审理一审案件的法律规定，一般案件的一审都是由基层人民法院审理，部分案件由中级人民法院一审，其余极少部分案件由高级人民法院或者最高人民法院管辖...
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![如何和人事谈调岗位]( "如何和人事谈调岗位")
- 怎样和人事谈辞退赔偿员工被辞退，可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第...
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![饶阳县人事劳动和社会保障局]( "饶阳县人事劳动和社会保障局")
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![海口市人事劳动保障局]( "海口市人事劳动保障局")
- 海口市社保问题保障局的主要工作是什么呢有以下方式查询每月的社会保险缴纳情况：1、可以携带本人身份证到缴纳社会保险的社会保险经办机构查询；2、可以登录当地社保经办机构的网站，输入身份证号等查询；3、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话：12333查询。...
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![湛江人事争议仲裁]( "湛江人事争议仲裁")
- 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人进行调解，若是调解不成功，双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
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- 公司签订合同能辞退员工吗《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
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![人事劳动关系竞聘]( "人事劳动关系竞聘")
- 退休后另行竞聘新工作是劳动关系性质吗根据《劳动合同法》第二条的规定，国有及私营的企业与劳动者建立劳动关系的都要签订合同，劳动合同旨在保障合同签订双方权利义务的实现，但因为劳动者的身份不同，签订的合同属性也有区别。退休人员已经享受相关的社会、医疗保险，故此，依据《...
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- 人事争议仲裁根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同法对违约金条款进行了限制规定，规定了用人单位只有在法律明确规定的两种情形下才可以约定由劳动者承担违约金：其中之一就是服务期条款，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业培训的可以约定服务期，并且违约金的数额...
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![人事争议仲裁诉讼衔接]( "人事争议仲裁诉讼衔接")
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- 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人进行调解，若是调解不成功，双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
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![人事争议仲裁授权委托书]( "人事争议仲裁授权委托书")
- 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
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![人事争议纠纷控告案例]( "人事争议纠纷控告案例")
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![事业单位人事争议仲裁时效]( "事业单位人事争议仲裁时效")
- 事业单位人事争议仲裁具有什么特点人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发，人事管理行为侵害相对人（工作人员）权益所引起的争议和纠纷。人事争议主体...
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![安徽省人事争议仲裁]( "安徽省人事争议仲裁")
- 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述，关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人进行调解，若是调解不成功，双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
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- 西安市劳动和社会保障局相关规定流程工伤认定程序：根据《工伤保险条例》(国务院第375号令)、《陕西省实施工伤保险条例办法》(陕西省人民政府第97号令)、《西安市工伤保险实施办法》(西安市人民政府第23号令)，工伤认定程序如下：1、用人单位发生工伤事故后，应在内告知经办机构...
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![广州市人事争议仲裁]( "广州市人事争议仲裁")
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- 劳动争议仲裁申请书范本劳动争议仲裁申请书申请人:××，女，汉族，出生年月日，住址被申请人:×××公司地址:××法定代表人:××，电话:×××申请事项:1、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。2、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗...
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![鹿泉市人事劳动和社会保障局]( "鹿泉市人事劳动和社会保障局")
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