员工违规操作算不算工伤

员工违规操作算不算工伤

员工违规操作受伤也是算工伤的。

工伤的认定对员工是进行无过错的责任认定，也就是员工就算在过程中有违规或者不正当的操作，导致了自己受伤，也是可以被认定为工伤的，但员工在操作过程中的违规可以由用人单位进行相关处罚。