五险一金的基数包含高温补贴

你好！我在 工作是合同工，没五险一金没高温补贴

五险一金是国家强制单位给员工交的，高温特殊工种的补贴也是必要的。至于您提到的休息日工资问题还要看您和单位的合同约定了，没有看到劳动合同，所以也不能下定论是否违法。一般月工资都讲休息日工资算进去的。休息日加班双倍工资，法定节假日加班三倍工资。