无劳动合同是否有试用期 法律 关注:1.87W次 试用期解除劳动合同是否需要赔偿约定的合法试用期内,用人单位对不符合录用条件的员工可以解除劳动合同,不需要支付赔偿金或补偿金。约定的违法试用期内,用人单位对不能胜任工作的劳动者要进行培训或调整岗位,经此仍不能胜诉工作的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。合法的试用期内解除劳动合同,举证责任在单位,要向员工支付赔偿金。 标签: 劳动纠纷 试用期 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/7egpjz.html