劳动合同法的经济补偿金年限是多久

劳动合同法的经济补偿金年限是多久

1.劳动合同法的经济补偿金的年限，是劳动者在单位工作每满一年的，补偿一个月的工资；
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；
3.不满六个月的，则发放半个月的工资作为补偿。
4.该月工资则是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。