法律有哪些规定 严重违纪的含义

严重违纪的含义,法律有哪些规定

严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度，对此法律并没有规定。
《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。