劳动纠纷包括
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劳动纠纷的程序主要包括什么呢??
调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外,劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。调解委员会应自当事人申请调解之日起30日结案,逾期未结案的视为调解失败,当事人可以进行其它程序。调解程序不是劳动争议处理的必经程序,当事人任何一方或双方可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/618ex8.html