劳动纠纷包含什么材料

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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劳动纠纷立案材料是什么

一、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。

二、证明当事人主体资格的材料。

三、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。

四、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

五、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。

六、与诉讼请求相关的其他材料。