18岁可以交社保问题吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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18岁可以交社保问题吗？有什么流程？

在劳动法上，公司是必须为进来的职工购买社会保险的，有了这份保险，在以后工作的时候发生什么事故伤害了，那就可以拿着这份保险去报销较大笔费用。不过，现在有些公司也录用不满十八周岁的年青职工，因为这个年纪还不是完全民事行为能力人，所以有些人担心这个年纪去工作的，公司不能交社会保险。

　　实际上，虽然说一般不满18周岁还不是完全民事行为能力人，但即使是这样，跟交社会保险是不冲突的，所以现在是能交社会保险，因为通常16周岁以上就可以交社保。

　　确定了购买社会保险的年龄后，接下来你可以按照下面的步骤去购买社会保险。

　　按规定，18岁可以交社保问题吗可以自己去缴纳社保，具体的办理方法如下：

　　1、个人缴纳社保时可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。

　　2、参保的条件是：城镇户口或农转非户口。

　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。

　　4、你去缴纳的时候所需基本资料有如下：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

　　5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。