双流劳动局工伤科

企业应该怎样给劳动局工伤科上报工伤员工工伤补偿的基数工资?

　　企业不需要向人社局工伤科上报员工工伤补偿的基数工资。r　　按《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付工伤职工一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金，以本人工资为基数支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤保险费是用人单位按全部职工缴费工资总额适用规定费率缴费，并不登记职工个人本人工资，实践中是按缴纳养老保险费的工资基数确认。用人单位因为瞒报缴费工资，导致工伤保险基金支付的工伤保险待遇低于工伤职工应当享受的待遇的，用人单位应当不足差额。