工伤引发的赔偿纠纷法律视角

在赔偿方面引发纠纷怎么办

1、协商

协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。

2、调解

调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

3、诉讼

诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

综上所述，按照伤情鉴定标准，打掉2颗牙齿构成轻伤二级，赔偿费用包括医疗费、护理费、误工费及营养费等。打掉2颗牙齿赔偿标准基本在一万元左右， 具体多少得看实际花费的医疗费用。双方就赔偿协商不成的，可以找第三方机构调解，再无效的话，就得走法律程序了。