![超龄劳动者受了工伤如何维权]( "超龄劳动者受了工伤如何维权")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![超龄员工工伤鉴定]( "超龄员工工伤鉴定")
- 超龄员工工伤赔偿标准和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）...
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![超龄员工能否享受工伤待遇]( "超龄员工能否享受工伤待遇")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![浙江省超龄工伤认定]( "浙江省超龄工伤认定")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![超龄雇佣劳动关系物业是否需要支付经济赔偿金？]( "超龄雇佣劳动关系物业是否需要支付经济赔偿金？")
- 职员在年老之后，不仅身体的新陈代谢速度会减慢，且此时劳动效率也会下降，也即可能会给社会带来的价值有所减少，故而在年龄达到法律规定的年龄之后，就可以退休。不少退休人员会与物业构成雇佣关系，此种超龄雇佣劳动关系物业是否需要支付经济赔偿金?一、超龄雇佣劳动关系物业是否...
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![超龄农民工工伤认定标准]( "超龄农民工工伤认定标准")
- 是否可以申请超龄农民工工伤认定根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定...
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![超龄人员工作中因交通事故死亡赔偿]( "超龄人员工作中因交通事故死亡赔偿")
- 交通事故中死亡赔偿有什么交通事故造成人员死亡，无疑应归为严重交通事故一类，虽然生命的价值无法用金钱来衡量，但一条鲜活生命的逝去并不是人生的终结，随之而来还有殡葬、被抚养人生活等事宜亟待解决，因此，需要全面了解死亡赔偿项目与相关标准。受害人死亡的，除了赔偿人身损害造...
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![超龄员工上下班途中受伤]( "超龄员工上下班途中受伤")
- 员工上下班途中受伤是否算工伤员工上下班途中受伤符合规定的话算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：1、合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、...
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![遭遇交通事故可否认定工伤？ 工人超龄仍工作]( "遭遇交通事故可否认定工伤？ 工人超龄仍工作")
- 根据我国法律规定，工人因为工作原因受伤的可以进行工伤认定，那么，已经达到退休年龄仍在工作的员工因工作原因发生交通事故后，是否还能进行工伤认定呢?下面就请跟着本站一起来看看吧。不管《劳动法》，还是《劳动合同法》，都没有将超过退休年龄人员排除在劳动法调整范围之外，法律...
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![工伤超龄怎么赔偿]( "工伤超龄怎么赔偿")
- 超龄人员，或依法退休后再返聘的，这部分人员不可能再与单位建立劳动关系，也不可能再享有工伤保险待遇。此时，双方存在雇佣或劳务关系，如果再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。具体的条款，参照最高法关于人身损害赔偿的司法解释规定。《关于审理人身损害赔偿案件适用...
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![超龄人员工伤保险怎么买]( "超龄人员工伤保险怎么买")
- 超龄员工不可以购买工伤保险，员工一旦达到退休年龄，单位应该给与退休，终止劳动合同，所以单位不比为超龄员工购买工伤保险，在保险里面，超龄员工独自购买工伤保险一般较难，保险公司一般也不给承保。《中华人民共和国保险法》第十六条...
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![任丘工伤超龄]( "任丘工伤超龄")
- 超龄农民工没有保险怎么报工伤应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”没有养老金的超龄农民工也应该享受工伤待遇，在工作时间内。最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定：“用人单位...
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![超龄人员应如何购工伤保险]( "超龄人员应如何购工伤保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![农村超龄养老保险政策]( "农村超龄养老保险政策")
- 农村养老保险新政策2023？各省政策新华网合肥11月6日电安徽省政府日前发布关于企业职工基本养老保险实行省级统筹的意见，根据这一新规，这个省将执行统一的基本养老保险缴费政策，统一养老保险待遇支付项目及标准，并实现全省养老保险的自由转移、统一发放。目前，安徽省内各市养老...
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![超龄人员工伤保险待遇]( "超龄人员工伤保险待遇")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![超龄农民工7级工伤赔偿]( "超龄农民工7级工伤赔偿")
- 是否可以申请超龄农民工工伤认定根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定...
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![劳动合同法那一条是有关超龄的劳动者需要终止劳动合同]( "劳动合同法那一条是有关超龄的劳动者需要终止劳动合同")
- 一、《劳动合同法》那一条是有关超龄的劳动者需要终止劳动合同？《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金...
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![超龄人员是否应认定为工伤]( "超龄人员是否应认定为工伤")
- 超龄人员工伤认定问题有哪些1、相同的工作、工种，理应享受相同的待遇。同工同酬是我国法律明确规定的原则，这里的“酬”不仅仅局限在工资、奖金等待遇方面，在事故的处理，因工受伤的法律适用方面也应当一视同仁。超龄人员如果从事的岗位、工作的性质和其他人员一样，也享受相同...
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![超龄人员被法院认定为工伤]( "超龄人员被法院认定为工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![超龄农民工参加工伤保险]( "超龄农民工参加工伤保险")
- 农民工工伤保险针对农民工工伤保险制度存在的问题，有关部门给出农民工工伤保险制度的发展策略，对于这些发展策略的采用将会快速的使农民工工伤保险制度得到完善。农民工工伤保险虽然已受到国家的重视，但仍然存在很多问题，这也和我国国情以及农民工这一群体的特殊性有很大关系...
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![超龄清假工是否适用劳动法]( "超龄清假工是否适用劳动法")
- 劳动法病假我国的劳动法并没有规定病假能请几天，这个要根据实际休假日计算的，在病假期间，工资也是照发的，最低是不能低于工资标准的80%的。...
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![超龄职工工伤待遇赔偿]( "超龄职工工伤待遇赔偿")
- 超龄工伤职工待遇是如何进行赔偿的？一、能够享受工伤待遇的，按工伤处理：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤...
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![法院超龄人员工伤保险待遇]( "法院超龄人员工伤保险待遇")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![四川省超龄农民工工伤认定]( "四川省超龄农民工工伤认定")
- 是否可以申请超龄农民工工伤认定根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定...
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![超龄劳动者权益保护典型案例（涉经济补偿金、工伤待遇）]( "超龄劳动者权益保护典型案例（涉经济补偿金、工伤待遇）")
- 目录1.劳动者超过法定退休年龄，用人单位可以终止劳动合同，但应同时结清拖欠的工资2.特殊劳动关系解除后用人单位不承担经济补偿金3.劳动者无法享受退休待遇可主张未缴纳社会保险赔偿金4.用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，因工伤亡的，可以认定为工伤5.超龄劳动者因工...
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