一年 续签劳动合同 法律 关注:2.01W次 一年后不续签劳动合同单位不续签合同,应提前一个月通知,否则应支付经济补偿金,及其一个月工资的代通知金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 标签: 劳动合同 劳动纠纷 续签 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/4e0rj3.html